Estudos

Gestão de Recursos Humanos

As pessoas como fator de sucesso: apoia colaboradores e direção
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Gestão de Recursos Humanos combina comigo?

Estudar Gestão de Recursos Humanos

Gestão de Recursos Humanos enquanto área de estudo centra-se nas pessoas como recurso: desde o recrutamento, gestão e administração dos colaboradores de uma empresa até aos aspetos legais, sociais e psicológicos da gestão de pessoas.

Nos teus estudos universitários em Gestão de Recursos Humanos, vais aprender a implementar uma estratégia de RH bem-sucedida e como isso pode contribuir para o sucesso das empresas. Para isso, vais adquirir bases em gestão de empresas e aprofundar as tuas soft skills, incluindo técnicas de negociação.

O foco está sobretudo na gestão e formação de pessoal: vais aprender o que ter em conta no recrutamento e na contratação de novos colaboradores e como aumentar a motivação e a ligação à empresa. Vais também adquirir conhecimentos sobre temas como gestão de conflitos e tecnologias digitais.

Esta área de estudo costuma oferecer diferentes especializações já durante os estudos, por exemplo aspeto legais, psicológicos ou sociais. Entre os estudos universitários típicos desta área estão Gestão de Recursos Humanos, Gestão de RH e Gestão de Talento, Psicologia do Trabalho e das Organizações, Direito do Trabalho e de Pessoal, New Work, Desenvolvimento Organizacional e de Pessoal, bem como Gestão e Recursos Humanos.

Requisitos pessoais | Gestão de Recursos Humanos

  • Interesse em gestão de empresas
  • Gosto por trabalhar com pessoas
  • Competências analíticas e digitais
  • Talento para planear e organizar
  • Competências comunicativas e sociais

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Conteúdos típicos do curso | Gestão de Recursos Humanos

  • Gestão de empresas
  • Matemática e estatística
  • Psicologia das organizações e do trabalho
  • Desenvolvimento de pessoal
  • Direito do trabalho
  • Psicologia económica
  • Economia
  • Gestão de projetos
  • Marketing de pessoal
  • Competências de liderança

Perspetivas de carreira | Gestão de Recursos Humanos

Depois de terminares os estudos universitários em Gestão de Recursos Humanos, podes ser responsável pelas diferentes fases de uma relação laboral, incluindo entrevistas de emprego, negociações contratuais, teambuilding, programas de formação e rescisões. Também vais participar no desenvolvimento de estratégias de RH e de iniciativas de retenção de talento.

Podes trabalhar em empresas e organizações de vários setores, em consultoras ou em prestadores de serviços de RH. Poderás seguir carreira em consultoria ou desenvolvimento de pessoal, gestão de talento, marketing de pessoal ou employer branding. Outros possíveis domínios de atuação incluem coaching e gestão da formação.


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