Profissão

Gestor(a) de Formação

Apoiante de ofertas formativas

Áreas de atividade | Gestor(a) de Formação

Como Gestor(a) de Formação, vais desenvolver e coordenar programas formativos. Podes trabalhar em instituições de ensino ou em empresas, onde garantes formações e oportunidades de desenvolvimento profissional para colaboradores. Um dos teus focos principais é analisar em que áreas é necessária formação adicional, que cursos são adequados e quem pode participar.

As tuas responsabilidades como Gestor(a) de Formação incluem a orçamentação, o controlo de qualidade dos cursos oferecidos e a avaliação de se os colaboradores e participantes estão a progredir como esperado. Além disso, vais colaborar com várias partes interessadas, como docentes/formadores, responsáveis de recursos humanos e entidades externas de formação.


Requisitos pessoais | Gestor(a) de Formação

  • Conhecimentos de economia e da realidade da educação e formação
  • Capacidade analítica
  • Capacidade de organização e flexibilidade
  • Criatividade
  • Fortes competências de comunicação e postura confiante

Caminhos para a profissão | Gestor(a) de Formação

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Educação de Adultos

Conhecimento é poder: espalha a alegria da aprendizagem ao longo da vida
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Ciências da Educação

Para o futuro: apoia crianças e jovens no seu desenvolvimento
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Gestão de Recursos Humanos

As pessoas como fator de sucesso: apoia colaboradores e direção

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Possíveis locais de trabalho | Gestor(a) de Formação

Como Gestor(a) de Formação, trabalhas sobretudo em ambiente de escritório, onde planeias ações de formação no computador e em reuniões. Podes trabalhar nos departamentos de recursos humanos e formação de empresas de vários setores, incluindo indústria ou comércio, bancos e empresas de serviços. Existem também oportunidades em organismos públicos, associações, organizações e entidades de ensino, especialmente na educação de adultos.