Henkilöstöasiantuntija
Hyvän työilmapiirin edistäjä
Tehtäväalueet | Henkilöstöasiantuntija
Henkilöstöasiantuntijana vastaat yrityksen työntekijöihin liittyvistä asioista. Arvioit henkilöstötarpeen ja huolehdit rekrytoinnista, työntekijöiden sijoittamisesta sekä organisaatiomuutoksista. Laadit työsopimukset, annat työtodistuksia ja hoidat irtisanomisia – aina tiiviissä yhteistyössä asianomaisten esihenkilöiden kanssa.
Lisäksi yrityksen henkilöstöasiantuntijana tunnistat koulutustarpeet ja toteutat henkilöstölle sopivia kehittämisohjelmia. Tavoitteesi on luoda myönteinen työympäristö ja samalla lisätä työntekijöiden tuottavuutta ja tyytyväisyyttä.
Henkilöstöasiantuntija pääsyvaatimukset
- Liiketoiminnan perusteiden tuntemus
- Viestintätaidot ja empatia
- Organisointikyky
- Ongelmanratkaisutaidot ja konfliktien hallinta
- Hienotunteisuus ja luotettavuus
Polut ammattiin | Henkilöstöasiantuntija
studyamo test
Ota selvää, mitkä 143:sta opintoalasta sopivat sulle parhaiten! Siihen riittää vain 7–15 minuuttia: vastaat 58 lyhyeen kysymykseen – ilmaiseksi ja ilman rekisteröitymistä!
Aloita testiMahdolliset työpaikat | Henkilöstöasiantuntija
Henkilöstöasiantuntijana työskentelet pääasiassa toimistossa – tietokoneen äärellä tai kokouksissa. Työpaikkoja löytyy kaikilla toimialoilla yritysten HR-/henkilöstöosastoilla. Osaamistasi arvostetaan myös rekrytointi- ja henkilöstökonsultointiyrityksissä sekä koulutus- ja uraohjausorganisaatioissa, joissa tuet urakehitystä. Itsenäisenä ammatinharjoittajana voit toimia useiden yritysten tukena heidän henkilöstöpäätöksissään.