HR-päällikkö
Hyvän henkilöstön varmistaja
Tehtäväalueet | HR-päällikkö
HR-päällikkönä vastaat yrityksen henkilöstöstä: kehität rekrytointistrategioita, pidät haastatteluja ja valitset sopivat ehdokkaat. Neuvottelet myös työsopimusten yksityiskohdista, kuten palkasta ja eduista.
Henkilöstön kehittämisessä koordinoit koulutusohjelmia, joilla vahvistetaan työntekijöiden taitoja ja osaamista. Positiivisen työilmapiirin luominen ja henkilöstön sitouttaminen ovat myös keskeinen osa rooliasi HR-päällikkönä. Ongelmatilanteissa toimit yhteyshenkilönä sekä työntekijöille että johdolle.
HR-päällikkö pääsyvaatimukset
- Nautit työskentelystä ihmisten kanssa
- Hyvät valmiudet käsitellä konflikteja
- Neuvottelutaidot ja päättäväisyys
- Organisointi- ja suunnittelutaito
- Viestintätaidot ja empatia
Polut ammattiin | HR-päällikkö
studyamo test
Ota selvää, mitkä 143:sta opintoalasta sopivat sulle parhaiten! Siihen riittää vain 7–15 minuuttia: vastaat 58 lyhyeen kysymykseen – ilmaiseksi ja ilman rekisteröitymistä!
Aloita testiMahdolliset työpaikat | HR-päällikkö
HR-päällikkönä voit työskennellä kaiken kokoisissa yrityksissä – pienistä startupeista suuriin monikansallisiin yhtiöihin – ja lähes millä tahansa toimialalla, kuten kaupassa, logistiikassa, rahoituksessa, mediassa ja viihteessä. Työpaikkoja löytyy myös viranomaisilta, muista julkisista organisaatioista ja järjestöistä. Teet yleensä töitä tietokoneella ja osallistut moniin palavereihin, joten työpäiväsi on vaihteleva ja vauhdikas.