İnsan Kaynakları Yöneticisi
Personel kalitesi uzmanı
Faaliyet Alanları | İnsan Kaynakları Yöneticisi
Bir İnsan Kaynakları Yöneticisi olarak, bir şirketin çalışanlarından sen sorumlu olursun: Buna işe alım stratejileri geliştirmek, mülakatlar yapmak ve uygun adayları seçmek dahildir. Ayrıca maaş ve yan haklar gibi iş sözleşmesinin ayrıntılarını da müzakere edersin.
Personel gelişimi alanında, çalışanların beceri ve niteliklerini güçlendirmek için eğitim programlarını koordine edersin. Olumlu bir işyeri atmosferi oluşturmak ve çalışan bağlılığını sağlamak da İnsan Kaynakları Yöneticisi olarak rolünün önemli parçalarıdır. Bir sorun çıktığında hem çalışanlar hem de yönetim için başvurulacak kişi olarak görev yaparsın.
Kişisel Ön Koşullar | İnsan Kaynakları Yöneticisi
- İnsanlarla çalışmayı sevmek
- Çatışmaları iyi yönetebilmek
- Pazarlık becerisi ve kararlılık
- Organizasyon ve planlama yeteneği
- İletişim becerisi ve empati
Mesleğe Giden Yollar | İnsan Kaynakları Yöneticisi
studyamo test
143 çalışma alanından hangileri sana en uygun, keşfet! 58 kısa soruyu yanıtlamak için yalnızca 7–15 dakikanı ayırman yeterli – ücretsiz ve kayıt olmadan!
Teste başlaOlası İşyerleri | İnsan Kaynakları Yöneticisi
Bir İnsan Kaynakları Yöneticisi olarak, küçük start-up’lardan büyük çok uluslu şirketlere kadar; perakende, lojistik, finans, medya ve eğlence dâhil her sektörde ve her ölçekte şirkette iş bulabilirsin. Kariyer fırsatları kamu kurumları ve diğer kuruluşların yanı sıra kar amacı gütmeyen organizasyonlara da uzanır. Genellikle bilgisayar başında çalışır ve çok sayıda toplantıya katılırsın; bu nedenle iş günlerin oldukça çeşitli ve dinamiktir.