İnsan Kaynakları Yönetimi

İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi

İnsan kaynakları yönetimi bir çalışma alanı olarak insanı bir kaynak olarak ele alır: bir şirketin çalışanlarının işe alımı, yönetimi ve idaresinden, insan kaynaklarının hukuki, sosyal ve psikolojik boyutlarına kadar uzanır.

İnsan kaynakları yönetimi üniversite eğitiminde, başarılı bir İK stratejisini nasıl hayata geçireceğini ve bunun şirketlerin başarısına nasıl katkı sağladığını öğrenirsin. Bunun için işletme temellerini edinir, müzakere teknikleri de dahil olmak üzere iletişim gibi soft skill’lerini geliştirirsin.

Ancak odak noktası ağırlıklı olarak personeli yönetme ve geliştirme üzerindedir: Yeni çalışanların işe alım ve işe yerleştirme süreçlerinde nelere dikkat etmen gerektiğini, motivasyonu ve şirkete bağlılığı nasıl artırabileceğini öğrenirsin. Ayrıca çatışma yönetimi ve dijital teknolojiler gibi konularda da bilgi sahibi olursun.

İnsan kaynakları yönetimi çalışma alanı, eğitim sırasında sıkça farklı uzmanlaşmalar sunar; örneğin hukuki, psikolojik ya da sosyal boyutlar. Bu alandaki tipik üniversite eğitimleri arasında insan kaynakları yönetimi, İK Yönetimi ve Yetenek Yönetimi, personel psikolojisi, iş ve personel hukuku, yeni çalışma (New Work), organizasyon ve personel geliştirme ile işletme ve insan kaynakları yönetimi bulunur.