Специалист по персоналу
Помогает создавать хорошую атмосферу в компании
Сферы деятельности | Специалист по персоналу
Как специалист по персоналу, ты отвечаешь за сотрудников в компании. В твои задачи входит оценка потребности в кадрах и контроль подбора, распределения и мер по организационной перестройке. Кроме того, ты оформляешь трудовые договоры, готовишь справки и рекомендации, а также занимаешься увольнениями — всегда в тесном взаимодействии с руководителями.
Ещё одна важная часть работы специалиста по персоналу — вовремя замечать потребность в обучении и запускать подходящие программы развития для сотрудников. Твоя цель — поддерживать хорошую рабочую атмосферу и повышать продуктивность и удовлетворённость сотрудников.
Личные требования | Специалист по персоналу
- Знания в области управления бизнесом
- Коммуникабельность и эмпатия
- Организованность
- Умение решать проблемы и управлять конфликтами
- Дискретность и надёжность
Пути к профессии | Специалист по персоналу
studyamo test
Узнай, какие из 143 направлений подготовки подходят тебе лучше всего! Тебе понадобится всего 7–15 минут: ответь на 58 коротких вопросов — бесплатно и без регистрации!
Пройди тестВозможные места работы | Специалист по персоналу
Как специалист по персоналу, ты в основном работаешь в офисе: за компьютером или на встречах. Устроиться можно в отделы по работе с персоналом в компаниях любых отраслей. Твои навыки также очень востребованы в кадровых агентствах и в организациях, которые занимаются образовательным и карьерным консультированием, где ты помогаешь с развитием карьеры. Если работать как независимый специалист по персоналу, можно сопровождать сразу несколько компаний и помогать им с кадровыми решениями.