Управление персоналом

Учёба — Управление персоналом

Управление персоналом как направление подготовки фокусируется на человеке как ресурсе: от подбора, управления и администрирования сотрудников компании до правовых, социальных и психологических аспектов работы с персоналом.

Во время обучения в университете по управлению персоналом ты узнаешь, как выстраивать и внедрять эффективную кадровую стратегию и как она помогает успеху компаний. Для этого получишь базу по бизнес-администрированию и прокачаешь гибкие навыки, в том числе переговорные техники.

При этом основной акцент делается на управление и обучение персонала: ты разберёшься, на что обращать внимание при поиске и найме новых сотрудников и как повышать мотивацию и приверженность компании. Также получишь знания о таких темах, как управление конфликтами и цифровые технологии.

В управлении персоналом часто предлагают разные специализации уже в процессе учёбы, например правовые, психологические или социальные аспекты. Типичные программы в этой области: управление персоналом, управление талантами, психология персонала, трудовое и кадровое право, новые форматы работы, организационное развитие и развитие персонала, а также менеджмент и управление персоналом.