Responsável pela Igualdade de Género

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Como Responsável pela Igualdade de Género, és responsável por garantir a igualdade de direitos para todos os colaboradores(as) em empresas, organizações e entidades públicas, independentemente do género. És o primeiro ponto de contacto para problemas, preocupações e situações de discriminação. As tuas tarefas passam por elaborar planos de igualdade e medidas de promoção, em estreita articulação com o departamento de Recursos Humanos.

O papel de Responsável pela Igualdade de Género envolve várias funções de apoio e aconselhamento a colaboradores(as) em temas de igualdade de género e conciliação entre a vida familiar e profissional. Informas sobre direitos e oportunidades e fazes trabalho de comunicação e educação, por exemplo, através de formações e workshops.