Profissão

Consultor(a) de Gestão

Planeador(a) de processos de negócio

Áreas de atividade | Consultor(a) de Gestão

Como consultor(a) de gestão, vais apoiar empresas a otimizar os seus processos, incluindo temas de gestão, conformidade legal, recursos humanos e planeamento estratégico. Normalmente, especializas-te em áreas específicas, como desenvolvimento organizacional, RH ou planeamento financeiro.

No teu papel de consultor(a) de gestão, vais analisar a situação atual e identificar ineficiências ou problemas que passaram despercebidos internamente. Depois, desenvolves soluções criativas, que vais discutir com a gestão. Além disso, acompanhas a implementação dessas medidas e, por exemplo, apresentas as novidades aos colaboradores da empresa.


Requisitos pessoais | Consultor(a) de Gestão

  • Conhecimentos económicos abrangentes
  • Competências de comunicação e apresentação
  • Criatividade e inovação
  • Pensamento analítico
  • Orientação para o serviço e sentido de responsabilidade

Caminhos para a profissão | Consultor(a) de Gestão

NAMPIX-stock.adobe.com

Gestão de Empresas

A base ideal para a gestão: sobe na carreira
ijeab-stock.adobe.com

Consultoria de Gestão

Para a mudança económica: pensa de forma estratégica, age de forma profissional
successphoto-stock.adobe.com

Direito Empresarial

Da lei ao contrato: dá uma base legal aos desafios económicos
itchaznong-stock.adobe.com

Ciências Económicas

Grandes ou pequenas: descobre os mecanismos por trás das empresas e dos mercados

computer-science-fields

studyamo test

Descobre qual das 143 áreas de estudo mais se adequa a ti! Só precisas de 7-15 minutos para responder a 58 perguntas curtas — grátis e sem registo!

Faz o teste

Possíveis locais de trabalho | Consultor(a) de Gestão

Como consultor(a) de gestão, podes trabalhar contratado(a) por empresas de consultoria ou de forma independente. Em ambos os casos, vais passar grande parte do tempo nas instalações dos clientes, onde analisas, aconselhas e dás suporte. Terás de te adaptar a novos contextos, estruturas desconhecidas e — em muitos casos — a diferentes locais de trabalho temporários em cada cliente.