Referente risorse umane
Promotore/trice di un ambiente di lavoro positivo
Ambiti di attività | Referente risorse umane
Come referente risorse umane, ti occuperai della gestione del personale di un’azienda. Tra i tuoi compiti rientrano la valutazione del fabbisogno di personale e il coordinamento di selezione, inserimento e riorganizzazioni. Inoltre redigerai contratti di lavoro, fornirai referenze e gestirai i licenziamenti, lavorando sempre a stretto contatto con le rispettive figure manageriali.
Oltre a questo, nel tuo ruolo individuerai i bisogni formativi e attiverai programmi di sviluppo adatti per il personale. Il tuo obiettivo è favorire un ambiente di lavoro positivo e aumentare produttività e soddisfazione delle persone in azienda.
Requisiti personali | Referente risorse umane
- Conoscenze di gestione aziendale
- Capacità comunicative ed empatia
- Spiccata organizzazione
- Problem solving e gestione dei conflitti
- Discrezione e affidabilità
Percorsi verso la professione | Referente risorse umane
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Fai il testPossibili luoghi di lavoro | Referente risorse umane
Come referente risorse umane lavorerai soprattutto in ufficio, al computer o in riunione. Puoi trovare impiego nelle funzioni HR di aziende di qualsiasi settore. Le tue competenze sono molto richieste anche in società di ricerca e selezione del personale e in enti di istruzione o orientamento professionale, dove offrirai supporto allo sviluppo di carriera. Come libero/a professionista, potrai affiancare più aziende nelle loro decisioni in ambito personale come consulente indipendente.