Human resource manager
Responsabile della qualità del personale
Ambiti di attività | Human resource manager
Come Human resource manager, sarai responsabile del personale di un’azienda: questo include lo sviluppo di strategie di recruiting, la conduzione di colloqui e la selezione delle persone più adatte. Negozierai anche i dettagli del contratto di lavoro, come retribuzione e benefit.
Per quanto riguarda lo sviluppo del personale, coordinerai programmi di formazione per potenziare competenze e qualifiche. Creare un clima di lavoro positivo e favorire la fidelizzazione del personale saranno aspetti essenziali del tuo ruolo di Human resource manager. In caso di problemi, sarai un punto di riferimento sia per i dipendenti sia per il management.
Requisiti personali | Human resource manager
- Piacere di lavorare con le persone
- Buona gestione dei conflitti
- Capacità di negoziazione e decisione
- Talento organizzativo e di pianificazione
- Capacità comunicative ed empatia
Percorsi verso la professione | Human resource manager
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Fai il testPossibili luoghi di lavoro | Human resource manager
Come Human resource manager puoi lavorare in aziende di ogni dimensione, dalle piccole start-up ai grandi gruppi multinazionali, e in qualunque settore: retail, logistica, finanza, media e intrattenimento. Opportunità anche presso enti pubblici, altre istituzioni e organizzazioni non profit. Dato che il ruolo prevede molto lavoro al computer e numerose riunioni, le tue giornate saranno varie e dinamiche.