Chargé·e des ressources humaines
Promoteur·rice d’un bon climat de travail
Domaines d’activité | Chargé·e des ressources humaines
En tant que chargé·e des ressources humaines, tu es responsable de la gestion des effectifs d’une entreprise. Tu évalues les besoins en personnel et tu pilotes le recrutement, l’affectation des collaborateur·rice·s et les éventuelles restructurations. Parmi tes missions, tu rédiges les contrats de travail, délivres les certificats de travail et gères les licenciements, toujours en étroite collaboration avec les managers concerné·e·s.
Au-delà de ça, ton rôle consiste aussi à identifier les besoins en formation et à mettre en place des programmes de développement adaptés pour le personnel. Ton objectif: favoriser un environnement de travail positif tout en améliorant la productivité et la satisfaction des employé·e·s.
Exigences personnelles | Chargé·e des ressources humaines
- Connaissances en gestion d’entreprise
- Aisance en communication et empathie
- Sens de l’organisation
- Capacité à résoudre les problèmes et à gérer les conflits
- Discrétion et fiabilité
Parcours vers la profession | Chargé·e des ressources humaines
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Fais le testLieux de travail possibles | Chargé·e des ressources humaines
En tant que chargé·e des ressources humaines, tu travailleras surtout au bureau, devant ton ordinateur ou en réunion. Tu peux exercer au sein des services RH d’entreprises de tous secteurs. Ton expertise est aussi très recherchée dans les cabinets de recrutement et les organismes d’orientation scolaire et professionnelle, où tu accompagnes le développement de carrière. En tant qu’indépendant·e, tu peux également conseiller plusieurs entreprises sur leurs décisions en matière de personnel.