Gestora o Gestor de Formación
Quien impulsa las ofertas formativas
Ámbitos de actividad | Gestora o Gestor de Formación
Como gestora o gestor de formación, desarrollarás y supervisarás programas y acciones formativas. Trabajarás en entidades educativas o en empresas, donde facilitarás a las personas empleadas oportunidades de capacitación y desarrollo profesional. Te centrarás en analizar en qué áreas se necesita más formación, qué cursos son adecuados y quién puede participar.
Entre tus responsabilidades como gestora o gestor de formación están la elaboración del presupuesto, el control de calidad de los cursos ofrecidos y la evaluación de si las personas empleadas y participantes avanzan adecuadamente. Además, colaborarás con diferentes personas implicadas, como docentes, responsables de RR. HH. y proveedores externos de formación.
Requisitos personales | Gestora o Gestor de Formación
- Comprensión económica y conocimiento del panorama educativo
- Habilidades analíticas
- Capacidad de organización y flexibilidad
- Creatividad
- Gran capacidad de comunicación y seguridad en el trato
Caminos hacia la profesión | Gestora o Gestor de Formación
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Haz el testPosibles lugares de trabajo | Gestora o Gestor de Formación
Como gestora o gestor de formación, trabajarás principalmente en oficina, donde planificarás acciones formativas con el ordenador y en reuniones. Podrás trabajar en los departamentos de RR. HH. y formación de empresas de sectores muy diversos, como empresas industriales o comerciales, bancos y compañías de servicios. También hay oportunidades en administraciones públicas, asociaciones, organizaciones y entidades educativas, especialmente en educación de personas adultas.