Erhverv

Uddannelsesmanager

Støtter af uddannelsestilbud

Arbejdsområder | Uddannelsesmanager

Som uddannelsesmanager udvikler og driver du uddannelses- og efteruddannelsesforløb. Du arbejder enten i uddannelsesinstitutioner eller i virksomheder, hvor du giver medarbejdere adgang til relevant træning og kompetenceudvikling. En af dine nøgleopgaver er at analysere, hvor der er behov for opkvalificering, hvilke kursustilbud der er egnede, og hvem der kan deltage.

Dine opgaver som uddannelsesmanager omfatter også budgettering, kvalitetskontrol af de udbudte kurser og vurdering af, om medarbejdere og deltagere gør gode fremskridt. Derudover samarbejder du med forskellige interessenter, fx undervisere, HR-ansvarlige og eksterne kursusudbydere.


Hvilke adgangskrav er der for at studere Uddannelsesmanager?

  • Økonomisk forståelse og kendskab til uddannelseslandskabet
  • Analytiske evner
  • Gode organisatoriske evner og fleksibilitet
  • Kreativitet
  • Stærke kommunikationsevner og en sikker fremtoning

Veje ind i erhvervet | Uddannelsesmanager

vegefox.com-stock.adobe.com

Personaleledelse

Mennesket som succesfaktor: støt medarbejdere og ledelsen
Louis-Photo-stock.adobe.com

Pædagogik

For fremtiden: støt børn og unge i deres udvikling
kasto-stock.adobe.com

Voksenuddannelse

Viden er magt: spred glæden ved livslang læring

computer-science-fields

studyamo test

Find ud af, hvilke af de 143 studieretninger der passer bedst til dig! Det tager kun 7–15 minutter at svare på 58 korte spørgsmål – gratis og uden registrering!

Tag testen

Mulige arbejdspladser | Uddannelsesmanager

Som uddannelsesmanager arbejder du primært på kontor, hvor du planlægger uddannelsesforløb ved computeren og deltager i møder. Du kan få job i HR- og kursus-/træningsafdelinger i virksomheder på tværs af brancher, herunder industrivirksomheder, handelsvirksomheder, banker og servicevirksomheder. Der er også karrieremuligheder hos offentlige myndigheder, foreninger, organisationer og i uddannelsesinstitutioner – især inden for voksenuddannelse.