Profesie

Responsabil cu egalitatea de șanse

Promotor al echității de gen

Domenii de activitate | Responsabil cu egalitatea de șanse

Ca responsabil cu egalitatea de șanse, ești responsabil de asigurarea drepturilor egale pentru toți angajații din companii, organizații și autorități publice, indiferent de gen. Ești primul punct de contact pentru probleme, îngrijorări și cazuri de discriminare. Îți revine sarcina să elaborezi planuri de egalitate și măsuri de sprijin, în strânsă colaborare cu departamentul de Resurse Umane.

Ca responsabil cu egalitatea de șanse, sprijini și consiliezi angajații pe teme ce țin de egalitatea de gen și de echilibrul dintre viața profesională și cea personală. Informezi despre drepturi și oportunități și desfășori activități de comunicare publică și educaționale, de exemplu prin cursuri de formare și workshopuri.


Cerințe personale | Responsabil cu egalitatea de șanse

  • Cunoștințe solide de politici sociale
  • Empatie și sensibilitate
  • Abilități de comunicare și asertivitate
  • Implicare și deschidere
  • Discreție

Căi spre profesie | Responsabil cu egalitatea de șanse

Syda Productions-stock.adobe.com

Asistență socială

Ajută oamenii să se ajute singuri: împuternicește-i să depășească situațiile dificile
KNOPP VISION-stock.adobe.com

Servicii sociale

În serviciul oamenilor: dezvoltă abilități care pot schimba vieți
Dmytro-stock.adobe.com

Studii de gen

Împotriva discriminării: aprofundează-ți înțelegerea rolurilor de gen

computer-science-fields

studyamo test

Află care dintre cele 143 de domenii de studiu ți se potrivește cel mai bine! Ai nevoie doar de 7-15 minute ca să răspunzi la 58 de întrebări scurte - gratuit și fără înregistrare!

Începe testul

Posibile locuri de muncă | Responsabil cu egalitatea de șanse

Ca responsabil cu egalitatea de șanse, lucrezi în principal la calculator, la birou, iar programul ți-e presărat cu numeroase ședințe, întâlniri de consiliere și evenimente de informare și formare. Poți lucra în multe sectoare diferite, inclusiv în companii mari și corporații, în autorități publice și în organizații neguvernamentale (ONG-uri). De asemenea, grupurile de interese, instituțiile de învățământ și instituțiile politice oferă oportunități de carieră.