Pełnomocnik ds. równego traktowania
Obszary działalności | Pełnomocnik ds. równego traktowania
Jako Pełnomocnik ds. równego traktowania odpowiadasz za zapewnianie równych praw wszystkim pracownikom w firmach, organizacjach i urzędach, niezależnie od płci. Jesteś pierwszym punktem kontaktu w przypadku problemów, obaw i przypadków dyskryminacji. Do twoich zadań należy opracowywanie planów równości i działań wspierających w ścisłej współpracy z działem HR.
W tej roli wspierasz i doradzasz pracownikom w kwestiach związanych z równością płci oraz równowagą między życiem zawodowym a prywatnym. Informujesz o prawach i możliwościach oraz prowadzisz działania informacyjne i edukacyjne, np. poprzez szkolenia i warsztaty.
Predyspozycje osobiste | Pełnomocnik ds. równego traktowania
- Dogłębna znajomość polityki społecznej
- Empatia i wrażliwość
- Umiejętności komunikacyjne i asertywność
- Zaangażowanie i otwartość
- Dyskrecja
Ścieżki do zawodu | Pełnomocnik ds. równego traktowania
studyamo test
Dowiedz się, które z 143 kierunków studiów pasują do ciebie najbardziej! Wystarczy 7-15 minut, by odpowiedzieć na 58 krótkich pytań - za darmo i bez rejestracji!
Zrób test