Manajer Sumber Daya Manusia
Penanggung jawab kualitas SDM
Bidang kerja | Manajer Sumber Daya Manusia
Sebagai manajer sumber daya manusia, kamu bertanggung jawab atas karyawan perusahaan: ini mencakup menyusun strategi rekrutmen, melakukan wawancara, dan menyeleksi kandidat yang cocok. Kamu juga akan menegosiasikan detail kontrak kerja, seperti gaji dan tunjangan.
Dalam hal pengembangan SDM, kamu akan mengoordinasikan program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dan kualifikasi karyawan. Menciptakan suasana kerja yang positif dan memastikan retensi karyawan juga jadi bagian penting dari peranmu sebagai manajer sumber daya manusia. Jika muncul masalah, kamu akan menjadi narahubung bagi karyawan maupun manajemen.
Persyaratan pribadi | Manajer Sumber Daya Manusia
- Suka bekerja dengan orang
- Mampu menangani konflik dengan baik
- Mahir bernegosiasi dan tegas dalam mengambil keputusan
- Kemampuan organisasi dan perencanaan
- Keterampilan komunikasi dan empati
Jalur menuju profesi | Manajer Sumber Daya Manusia
studyamo test
Cari tahu bidang studi mana dari 143 yang paling cocok buat kamu! Kamu cuma butuh 7–15 menit untuk menjawab 58 pertanyaan singkat—gratis dan tanpa perlu daftar!
Mulai tesPilihan tempat kerja | Manajer Sumber Daya Manusia
Sebagai manajer sumber daya manusia, kamu bisa bekerja di perusahaan dari berbagai ukuran—mulai dari start-up kecil sampai korporasi multinasional besar—dan di berbagai industri, seperti ritel, logistik, keuangan, media, dan hiburan. Peluang karier juga ada di instansi pemerintah, lembaga lainnya, dan organisasi nirlaba. Karena peranmu biasanya melibatkan banyak pekerjaan di depan komputer dan menghadiri banyak rapat, hari kerjamu akan terasa beragam dan dinamis.