Personalreferent:in
Förderer:in von gutem Unternehmensklima
Tätigkeitsfelder | Personalreferent:in
Als Personalreferent:in bist du für die Mitarbeiter:innen in einem Unternehmen zuständig: Du ermittelst den Personalbedarf und kümmerst dich um die Beschaffung, den Einsatz sowie Umstrukturierungsmaßnahmen der Mitarbeiter:innen. Zudem erstellst du Arbeitsverträge und -zeugnisse und sprichst Entlassungen aus, wobei du stets im engen Austausch mit den jeweiligen Führungskräften stehst.
Du bist als Personalreferent:in eines Unternehmens auch dafür verantwortlich, den Bedarf an Weiterbildung zu erkennen und passende Maßnahmen für das Personal anzubieten. So trägst du dazu bei, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und die Produktivität und Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen zu fördern.
Persönliche Voraussetzungen | Personalreferent:in
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Kommunikationstalent und Empathie
- Organisationsstärke
- Problemlösungsfähigkeiten und Konfliktmanagement
- Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
Wege zum Beruf | Personalreferent:in
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Mach den TestMögliche Arbeitsplätze | Personalreferent:in
Als Personalreferent:in wirst du vor allem im Büro arbeiten, wo du vor dem Computer oder in Besprechungen zu finden bist. Du kannst in Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und in Personalberatungsunternehmen arbeiten. Zusätzlich bist du bei Bildungs- und Berufsberatungsinstitutionen sehr gefragt, um Unterstützung bei der Karriereentwicklung anzubieten. Als selbstständige:r Personalreferent:in kannst du auch mehrere Unternehmen bei ihren Personalentscheidungen betreuen.