Human Resource Manager:in
Verantwortliche:r für gutes Personal
Tätigkeitsfelder | Human Resource Manager:in
Als Human Resource Manager:in bist du für die Mitarbeiter:innen eines Unternehmens zuständig: Du entwickelst Rekrutierungsstrategien, führst Vorstellungsgespräche und wählst geeignete Personen aus. Anschließend verhandelst du mit ihnen die vertraglich geregelten Details der Anstellung, wie zum Beispiel das Gehalt.
In Hinblick auf die Personalentwicklung bietest du als Human Resource Manager:in Schulungsprogramme an, um die Qualifikationen zu verbessern. Zudem kümmerst du dich darum, Mitarbeiter:innen ans Unternehmen zu binden und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Bei Problemen stehst du als Ansprechperson für die Mitarbeiter:innen und die Geschäftsführung bereit.
Persönliche Voraussetzungen | Human Resource Manager:in
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Guter Umgang mit Konflikten
- Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreudigkeit
- Organisations- und Planungstalent
- Kommunikationsfähigkeit und Empathie
Wege zum Beruf | Human Resource Manager:in
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Mach den TestMögliche Arbeitsplätze | Human Resource Manager:in
Als Human Resource Manager:in kannst du in Unternehmen jeder Größe und Branche arbeiten: von Handel und Logistik bis hin zu Finanz-, Medien- und Unterhaltungssektoren, von kleinen Start-ups bis hin zu großen multinationalen Konzernen. Auch Behörden und andere öffentliche Einrichtungen sowie Non-Profit-Organisationen sind beliebte Arbeitsplätze. Du arbeitest meist am Computer und hast viele Besprechungen, sodass dein Arbeitsalltag sehr abwechslungsreich ist.