Ligestillingsansvarlig

Arbejdsområder | Ligestillingsansvarlig

Som ligestillingsansvarlig er du ansvarlig for at sikre lige rettigheder for alle medarbejdere i virksomheder, organisationer og offentlige myndigheder – uanset køn. Du er første kontaktpunkt ved problemer, bekymringer og tilfælde af diskrimination. Dine opgaver omfatter at udvikle ligestillingsplaner og støttetiltag i tæt samarbejde med HR-afdelingen.

Rollen som ligestillingsansvarlig rummer forskellige opgaver, hvor du støtter og rådgiver medarbejdere om ligestilling og balancen mellem familie og arbejde. Du informerer om rettigheder og muligheder og står for PR- og oplysningsarbejde, for eksempel gennem kurser og workshops.